4COACH Projeto Jovens Líderes

Vem chegando a 5ª Edição do Projeto!

As inscrições estarão abertas no dia 06/10/2017.

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A 4COACH tem como objetivo contribuir para um futuro melhor para todos, a partir do investimento em desenvolvimento de jovens talentosos e com potencial para liderança, mas com renda pessoal e familiar limitada, proporcionando o acesso a formação de liderança com a abordagem de Coaching.
O projeto é totalmente gratuito aos participantes, mediante seleção. Os selecionados terão acesso a coaching, que será aplicado ao contexto do desenvolvimento da liderança e da carreira do público selecionado, podendo proporcionar os seguintes resultados:

• Maior capacidade de contribuição no exercício da liderança em suas comunidades;

• Jovens mais conscientes do seu potencial, com maior autoconhecimento sobre suas características, seus talentos e pontos a desenvolver;

• Maior auto responsabilização, controle e capacidade de agir a favor de um futuro melhor para si e para a sociedade;

• Aumento da percepção sobre si e seu impacto sobre si e sobre os outros;

• Maior compreensão sobre seus motivadores e sabotadores;

• Maior conhecimento sobre liderança, gestão de equipes e motivação;

• Maior capacidade na comunicação;

• Capacidade de uso de algumas ferramentas de coaching aplicáveis à liderança;

• Maior clareza do futuro desejado e construção do caminho;

• Foco em resultados.

*A cada fase, todos os candidatos são avaliados, podendo ser selecionados a prosseguir ou não.
*Todas as fases presenciais serão realizadas na Asa Norte – Brasília, DF.

FASE I – Curso de Líder Coach de 24 horas – com certificado (condicionado à participação efetiva em todo o curso). Turmas exclusivas para o projeto.
Será proporcionado a todos os participantes da Fase I, um momento de confraternização após o Curso de Líder Coach, onde se reunirá além dos participantes, também parceiros da iniciativa, apoiadores e empresários da região.

FASE II – Considerando a participação no Curso de Líder Coach e o desempenho no plano de Líder Coach em Ação, parte integrante do Curso de Líder Coach, serão selecionados até 7 jovens de cada turma, que melhor se destacaram, para receberem 06 sessões de coaching pós-treinamento, em grupo, com foco no desenvolvimento de liderança.

FASE III – Dos jovens da FASE II, serão selecionados no mínimo 4 jovens para receberem um processo de coaching com 8 sessões individuais para desenvolvimento de carreira. Para estes jovens também será oferecida a possibilidade de avaliação de Perfil de Liderança conforme metodologia Alpha Assessment, da Worth Ethic.

1. Objetivo
Contribuir para um Mundo Melhor a partir do investimento no desenvolvimento de jovens com potencial para liderança e renda limitada, para que ampliem a consciência, adquiram novas habilidades e se tornem mais protagonistas na própria vida e em seus ambientes de convívio.

2. Público-alvo
Jovens entre 18 e 26 anos (na data de encerramento das inscrições), atuantes em comunidades em Brasília e entorno, no DF, com alto potencial ou já atuante como líder.

2.1. Requisitos

2.1.1. Ter no mínimo o segundo ano do segundo grau completo – a ser comprovado mediante apresentação de certificado de conclusão de curso;

2.1.2. Residente em Brasília – a ser comprovado;

2.1.3. Ser atuante em comunidades em Brasília e entorno, no DF – comprovado através do preenchimento e envio por representante legal de alguma instituição, em papel timbrado contendo todos os dados da instituição ou descrição de projetos/iniciativas);

2.1.4. Não ter renda pessoal superior a 3 salários mínimos (atualmente equivalente a R$ 2.811,00) e nem renda familiar superior a 6 salários mínimos (atualmente equivalente a R$ 5.622,00) – declaração pessoal (anexo 4);

2.1.5. Indicação de um padrinho (anexo 5) – profissional de mercado ou de um representante legal de uma instituição sem fins lucrativos, convidados para ser referência pessoal e profissional para o indicado.

2.2. Terá prioridade os candidatos:

2.2.1. Provenientes de escolas públicas ou que tenha cursado parte significativa do ensino fundamental e médio em escolas públicas;

2.2.2. Maior atuação efetiva em iniciativas comunitárias.

3. Resultados

• Maior capacidade de contribuição no exercício da liderança em suas comunidades;

• Jovens mais conscientes do seu potencial, com maior autoconhecimento sobre suas características, seus talentos e pontos a desenvolver;

• Maior auto responsabilização, controle e capacidade de agir a favor de um futuro melhor para si e para a sociedade;

• Aumento da percepção sobre si e seu impacto sobre si e sobre os outros;

• Maior compreensão sobre seus motivadores e sabotadores;

• Maior conhecimento sobre liderança, gestão de equipes e motivação;

• Maior capacidade na comunicação;

• Capacidade de uso de algumas ferramentas de coaching aplicáveis à liderança;

• Maior clareza do futuro desejado e construção do caminho;

• Foco em resultados.

4. Benefícios aos selecionados

4.1. Curso de Líder Coach de 24 horas – com certificado (condicionado à participação efetiva em todo o curso).

4.1.1. Conteúdo programático
• Saiba o que é coaching e como utilizar para a melhoria dos

• resultados em sua vida pessoal e profissional;

• A geração Y e o convívio com outras gerações;

• Sonhos, crenças e valores – como guiam os nossos

• comportamentos no nosso dia-a-dia;

• O líder, perfil e estilos – o exercício da liderança;

• Auto-percepção versus percepção de terceiros –

• Ferramenta de avaliação 360º;

• O líder como formador e gestor de pessoas – identificando e retendo talentos;

• O líder na formação e motivação de equipes – desenvolvendo equipes de alto desempenho;

• Resolução de problemas e negociação;

• Agenda e Priorização;

• Comunicação – modelos mentais e comunicação assertiva;

• Líder Coach em Ação – planejando iniciativas.

4.2. A partir do plano de Líder Coach em Ação, parte integrante do Curso de Líder Coach, serão selecionados até 6 jovens cujos planos se destacaram, para receberem sessões de coaching pós-treinamento, em grupo, com foco no desenvolvimento de liderança.

4.3. Do grupo dos 6 jovens, será selecionado 1 jovem para receber um processo de coaching com 8 sessões individuais para desenvolvimento de liderança e carreira. Para este jovem também
será oferecida a possibilidade de avaliação de Perfil de Liderança conforme metodologia Alpha Assessment, da Worth Ethic.

5. Do processo de seleção

5.1. 06/10/2017 – Início de Inscrições para a 5ª Edição do Projeto Desenvolvimento de Jovens Líderes.

5.2. Até 27/11/2017 – envio do formulário e todos os anexos, por e-mail, candidatando a uma vaga como beneficiário do projeto.
Posteriormente, o selecionado deverá apresentar o original. Atenção: é de responsabilidade do candidato deverá acompanhar o recebimento do envio.

5.3. Dia 08/12/2017 – divulgação da listagem com os candidatos selecionados;

5.4. Dias 11 a 13 de dezembro de 2017 – prazo para apresentação dos documentos originais comprobatórios descritos no item 2.1. na sede da 4COACH, na SRTVN 701 bloco B sala 724 – Centro Empresarial Norte.

5.5. Dias 15 a 17 de dezembro de 2017 – realização do Curso de Líder Coach.

5.6. Até 22/01/2018 – envio do Plano Líder Coach em Ação.

5.7. De fevereiro de 2018 a junho de 2018 – Processos de coaching em grupo e individuais e realização do Alpha Assessment.

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