Coaching

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Uma parceria entre o Coach e o Coachee para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Coaching Individual

Coaching é um processo de desenvolvimento personalizado onde o coach conduz o processo e utiliza técnicas para explorar e examina opções com o cliente, enquanto o cliente coachee escolhe o tema a trabalhar.

O coaching individual pode ser utilizado para amplas possibilidades, mas especialmente recomendável para o desenvolvimento de Líderes e altos potenciais.

Proporciona um espaço seguro para reflexões, consciência ampliada e identificação de novas possibilidades. É o ideal para ter maior privacidade e apoio personalizado para o seu desenvolvimento.

A 4COACH trabalha com coaches profissionais, com boa formação e experiência anterior, que pode variar de mínimo 100 horas de atendimento até mais de 2.500 horas. Para líderes, utilizamos membros associados ou credenciados da ICF – International Coaching Federation. Todos os nossos profissionais aderem e seguem o sigilo e conduta do abrangente Código de Ética da ICF, que pode ser visualizado na íntegra aqui (www.coachingfederation.org). Peça referências anteriores antes de contratar um coach para você.

Coaching em grupo

O coaching é um trabalho em parceria com Clientes num processo criativo e estimulante que os inspire a maximizar o potencial pessoal e profissional. E deve se apoiar em um contrato que defina as responsabilidades e expectativas de cada parte.

As organizações usualmente oferecem o coaching em grupo para colaboradores com necessidades de desenvolvimento de competências comuns identificadas. Igualmente pode ser muito útil para construção de confiança e desenvolvimento de habilidades para trabalhos em grupo.

Da mesma forma que no coaching individual, o coaching em grupo proporciona reflexões profundas e a busca de alternativas. E fortalece o laço entre os participantes. No entanto é importante que o foco do trabalho definido faça sentido para todos do mesmo grupo de coaching.

Coaching de equipe

O coaching de equipe é um recurso valioso para Team Building e para acelerar a prontidão de novas equipes para produzirem resultados comuns.

Também pode ser utilizado em cenários de mudança para manter maior conexão entre membros de uma equipe, aumentando o conhecimento um do outro e com isso, facilitando a comunicação, reduzindo conflitos e ampliando resultados.

Coaching Day

A partir da escolha de um tema crítico para a empresa naquele momento, é realizado um dia com Coaching, que inclui palestra, ambientes de inspiração e atendimentos individuais em sessões únicas de coaching para cada participante. A empresa define a quantidade de colaboradores que receberão sessões de coachig individuais, considerando o público-alvo definido para o tema e a disponibilidade de salas para a atividade. Interessante ser realizado dentro da empresa para trabalhar novas perspectivas sobre um tema, que pode ser qualidade de vida, segurança no trabalho, qualidade no atendimento, melhoria do clima organizacional, etc. É muito indicado para acontecer durante a SIPAT ou aniversário da empresa, como um presente aos colaboradores.